- תל אביב (5)
- ירושלים (3)
- חיפה (7)
- נתניה (5)
- אשדוד (2)
- רמת גן (5)
- אשקלון (1)
- טבריה (1)
- כפר סבא (3)
- פתח תקווה (4)
- ראשון לציון (5)
- חדרה (2)
- לוד (2)
- עפולה (3)
- מודיעין (3)
- הרצליה (3)
- רעננה (2)
- בני ברק (4)
- גבעתיים (5)
- חולון (6)
- רחובות (5)
- באר יעקב (3)
- קרית חיים (5)
- רמלה (4)
- נהריה (4)
- קרית ביאליק (5)
- בת ים (5)
- ראש העין (1)
- יבנה (4)
- נס ציונה (4)
- הוד השרון (3)
- דיני פנסיה (43)
- הטרדה מינית בעבודה (43)
- הלנת שכר (32)
- הרעת תנאים (54)
- התפטרות (39)
- זכויות נשים בעבודה (52)
- זכויות עובדים (78)
- חוזה עבודה (47)
- יחסי עובד מעביד (73)
- ייצוג מעסיקים (62)
- פיצויי פיטורין (82)
- שימוע בעבודה (46)
- שעות נוספות (37)
- תנאי פרישה (17)
- אחריות מעבידים (21)
- אפליה ושוויון הזדמנויות בעבודה (31)
- ארגון עובדים (6)
- בונוסים בעבודה | פרמיות בעבודה (11)
- בית הדין לעבודה (58)
- בקשת היתר פיטורים (11)
- דיני חינוך (5)
- דיני ספורט (7)
- דמי הבראה (16)
- החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (8)
- הסכם קיבוצי (12)
- העסקת עובדים זרים שלא כחוק (9)
- התעמרות בעבודה (23)
- זכויות עובדי קבלן ועובדי חברות כוח אדם (12)
- זכויות עובדים בפירוק חברה (25)
- מהגרי עבודה (1)
- נשים בהריון (41)
- עובדים זרים (24)
- פגיעה בפרטיות בעבודה (7)
- פיצויי מנהלים (12)
- רישיונות עבודה (3)
- תנאי העסקה (24)
-
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
מנהל/ת פורום מקצועי באתר din
המשרד עוסק בתחום המסחרי, אזרחי ומקרקעין ומספק ייצוג משפטי ללקוחות עסקיים ופרטיים. למשרד סניפים בתל אביב וברחובות.
-
אריק שלו ושות', עורכי דין
מנהל/ת פורום מקצועי באתר din
אריק שלו, מייסד המשרד, בוגר תואר במנהל עסקים במימון בהצטיינות ותואר שני מאוניברסיטת תל אביב, עוסק בנזיקין ודיני העבודה, טיפול בתאונות עבודה, תאונות דרכים, רשלנות רפואית, קצין תגמולים, ייצוג עובדים ומעסיקים בשלל הערכאות הרלוונטיות בתביעות שכר וזכויות סוציאליות וכו'.
-
ייצוג מעסיקים, מנהלים בכירים ועובדים בעלי ותק רב בדיני עבודה. למעלה מ-22 שנות ניסיון
-
עו"ד ליאור אלנקווה
עוסק בתחום דיני העבודה בלבד למעלה מ-16 שנה. בוגר LL.B במשפטים ו-B.A בפסיכולוגיה אוניברסיטת חיפה חבר בוועדת בית הדין לעבודה - חיפה בפורום דיני עבודה בלשכת עורכי הדין.
-
ורד שדות משרד עו"ד
מנהל/ת פורום מקצועי באתר din
משרד עו"ד ורד שדות עוסק בייצוג עובדים לרבות קבוצות עובדים גדולות בדיני עבודה, אפליה בעבודה, הטרדה מינית, זכויות אדם, עובדים זרים, פירוק חברות מטעם עובדים.
-
משרד עו"ד שוובר - קלביר מעניק שירותים משפטיים בדיני משפחה, דיני עבודה ולשון הרע.
המשרד נותן שירות מקצועי, יחס אישי וליווי צמוד של הלקוחות בכל ההליכים עד תומם. -
משרד עורכי הדין אלון כהן מחיפה נוסד בשנת 2009 ועוסק בדיני עבודה בלבד.
המשרד מדורג בדירוג היוקרתי של Bdi Code לשנים 2023-2024 כמשרד מוערך בישראל במשפט העבודה. -
עורך הדין יניב ימפולסקי
משרד עורכי הדין יניב ימפולסקי הינו משרד בוטיק העוסק בתחום דיני עבודה - ייצוג מעסיקים ועובדים
-
רוזנפלד - משרד עורכי דין
משרדנו עוסק בהסדרת מעמד בישראל מול משרד הפנים, עסקאות מקרקעין, דיני עבודה וכן הנפקה והשבה של רישיונות נשק.
-
משרד עו"ד מורן מתתיהו אדרי ושות' מתעסק בדיני עבודה, תביעות אזרחיות, כספיות, חוזים, וכד'
-
עורכת הדין רוקסנה שרמן -למדן
משרד עורכי דין שרמן-למדן, עוסק בדיני עבודה, במשפט מנהלי וחוקתי ובמשפט אזרחי עסקי.
-
ממוקם בעיר יבנה, משפט המוניציפלי, המסחרי, מקרקעין, משפט מסחרי דיני משפחה, נוטריון.
-
עו"ד שאול מוש משמש כחוקר הוצאה לפועל בת"א, משרדו עוסק בכל תחומי המשפט האזרחי כגון: דיני עבודה, משפט מסחרי, מקרקעין, חברות, ביטוח לאומי והוצאה לפועל.
-
לוסקי- יסעור מור, משרד עו"ד
מנהל/ת פורום מקצועי באתר din
ליטיגציה, משפט מסחרי, דיני עבודה, דיני חוזים, בנקאות ושוק ההון ,וייפוי כוח מתמשך.
-
עו"ד אסף בן אהרון
המשרד עוסק בכל ההיבטים המשפטיים הנובעים מיחסי עובד מעביד, ודיני משפחה.
-
ג'קי רווח
משרד בוטיק העוסק בדיני עבודה, מייצג עובדים ומעסיקים. יחס אישי בכל שלבי ההליך
-
עו"ד ענת עם שלם
משרד עורכת הדין ענת עם שלם עוסק בתביעות בתחום דיני העבודה, בצוואות, בירושות ובייפוי כוח מתמשך. המשרד מציע שירות מקצועי ויעיל, תוך מתן יחס אישי ומענה מ
רוצים לפגעו בזכויות שלך? מציעים לך תנאי פרישה? פרישה מוקדמת? מעוניין לקבל ייעוץ משפטי בנוגע לתנאי פרישה?
תנאי פרישה הינם זכויות אשר ניתנות לעובד עם תום העסקתו במקום העבודה. על פי רוב, תנאי הפרישה כוללים זכויות כגון פיצויי פיטורין, תמריצי פרישה, מענק הסתגלות, זכות לפנסיה מוקדמת, פיצויי פיטורין מוגדלים ועוד. לעיתים, המעסיק מעוניין להביא לפרישתם המוקדמת של עובדים וזאת על ידי מתן תנאי פרישה בתור תמריץ למהלך זה (לדוגמא לשם התייעלות, צמצום, רענון השורות וכדומה).
לרשותך משרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה ותנאי פרישה. בחר עורכי דין ושלח פניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין.