- תל אביב (3)
- חיפה (1)
- נתניה (1)
- אשדוד (1)
- רמת גן (3)
- כפר סבא (2)
- פתח תקווה (2)
- ראשון לציון (3)
- לוד (1)
- עפולה (1)
- מודיעין (2)
- הרצליה (3)
- רעננה (2)
- בני ברק (2)
- גבעתיים (3)
- חולון (4)
- רחובות (1)
- באר יעקב (2)
- קרית חיים (1)
- רמלה (1)
- נהריה (1)
- קרית ביאליק (1)
- בת ים (4)
- ראש העין (2)
- יבנה (2)
- נס ציונה (2)
- קרית גת (1)
- הוד השרון (1)
- דיני פנסיה (42)
- הטרדה מינית בעבודה (42)
- הלנת שכר (30)
- הרעת תנאים (53)
- התפטרות (35)
- זכויות נשים בעבודה (51)
- זכויות עובדים (76)
- חוזה עבודה (47)
- יחסי עובד מעביד (72)
- ייצוג מעסיקים (59)
- פיצויי פיטורין (80)
- שימוע בעבודה (44)
- שעות נוספות (34)
- תנאי פרישה (14)
- אחריות מעבידים (20)
- אפליה ושוויון הזדמנויות בעבודה (30)
- ארגון עובדים (5)
- בונוסים בעבודה | פרמיות בעבודה (10)
- בית הדין לעבודה (56)
- בקשת היתר פיטורים (9)
- דיני חינוך (4)
- דיני ספורט (7)
- דמי הבראה (14)
- החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (7)
- הסכם קיבוצי (9)
- העסקת עובדים זרים שלא כחוק (10)
- התעמרות בעבודה (22)
- זכויות עובדי קבלן ועובדי חברות כוח אדם (11)
- זכויות עובדים בפירוק חברה (23)
- מהגרי עבודה (1)
- נשים בהריון (39)
- עובדים זרים (23)
- פגיעה בפרטיות בעבודה (5)
- פיצויי מנהלים (11)
- רישיונות עבודה (3)
- תנאי העסקה (23)
-
משרד עורכי דין גיל בר-זהר
מנהל/ת פורום מקצועי באתר din
משרד עורכי דין בר-זהר דגני מהמשרדים המובילים בתחומו ומייצג דמויות מפתח בתקשורת ובטלוויזיה. המשרד מספק שרות בנושאים: דיני משפחה, עבודה, מקרקעין, קיניין רוחני ומסחרי
-
ייצוג מעסיקים, מנהלים בכירים ועובדים בעלי ותק רב בדיני עבודה. למעלה מ-22 שנות ניסיון
-
משרד עו"ד שוובר - קלביר מעניק שירותים משפטיים בדיני משפחה, דיני עבודה ולשון הרע.
המשרד נותן שירות מקצועי, יחס אישי וליווי צמוד של הלקוחות בכל ההליכים עד תומם. -
גביזון ושות', עורכי דין
ניסיוננו הרב בתחום העסקי-מסחרי בכלל ובתחום דיני המס ודיני עבודה בפרט, מתבטא במתן פתרונות יעילים בסוגיות מורכבות המאפשר מתן פתרון כולל ונרחב ללקוחותינו.
-
עו"ד קובי חתן
משרדנו עוסק בתחום דיני העבודה ומעניק שירות כולל למעסיקים ולעובדים בכל קשת התחומים הרחבה של דיני העבודה בישראל.
רוצים להתפטר או לתבוע פיצויים בעקבות פגיעה בפרטיות בעבודה? זקוקים לייעוץ משפטי?
הזכות לפרטיות קיימת גם במקומות העבודה, ומעסיקים מחויבים לשמור ולהגן על פרטיות העובדים. פגיעה בפרטיות העובדים על ידי המעסיק יכולה להתבטא במגוון דרכים, ובין היתר במקרים שבהם המעסיק חודר לתיבת המייל של העובד - לרבות כאשר מדובר בתיבת הדואר של מקום העבודה, חודר לטלפון הנייד שלו או לחשבונותיו ברשתות החברתיות כגון פייסבוק, אינסטגרם או טוויטר, מתקין מצלמות נסתרות ללא ידיעתם של העובדים ועוד.
במקרה שבו פרטיותו של עובד נפגעה על ידי המעסיק, הוא זכאי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין כאילו פוטר. נוסף על כך ניתן להגיש תביעה לפיצויים כנגד המעסיק, ואף לקבל פיצויים עבור עוגמת נפש והפרת הפרטיות.
לרשותכם משרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה ופגיעה בפרטיות במקום העבודה. בחרו עורכי דין ושלחו פנייה ללא התחייבות מצדכם או מצד עורך הדין.