אנחנו מעסיקים עובדת בטיפול בילדים אצלינו בבית 32סך כולל של שעות חודשיות (3 פעמים בשבוע ) העובדת מועסקת אצלינו 3.5 חודשים בלבד. היא הודיעה על מחלה ללא צפי חזרה. אנחנו משלמים ביטוח לאומי. האם ניתן לפטרה באופן מיידי ע"מ שאוכל להחליף אותה במטפלת אחרת או סידור אחר לילדים?
תוכלו לפטרה, רק אחרי שתמצה את ימי המחלה שלה. היא זכאית ל-1.5 ימים לכל חודש עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
