האם יש לתת הודעה מוקדמת לעובד שעתי כמצויין בחוק שעות עבודה? מה במקרה והעובד עבד רק 4 שעות ליום ממומצע, האם התשובה משתנה?
תודה
אכן, גם עובד שעתי זכאי להודעה מוקדמת, כאמור בחוק.
במידה והעובד מפוטר על אתר, יש לשלם לו חלף הודעה מוקדמת, על פי ממוצע שכר עבודתו.
אציין, כי יש לערוך לעובד שימוע טרם הפיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
