אני עובד בחברת שמירה
המשמרת שלי היא כמה ימים ברצף
במהלך המשמרת אני עובד מינימום 12 שעות עבודה ביום וגם יש ימים של 18 שעות ברצף
המעסיק שלי משלם לי 20 שעות עבודה ביום ולפעמים על 18 זה תלוי באתר העבודה
ולא על 24 שעות
זאת למרות שבזמן הפנוי שלי אני חייב להיות במקום העבודה ומוגדר ככונן ובל בעיה שיש אני צריך לתת מענה
אני מרגיש שנוצלתי על ידי המעסיק
האם אני צודק לפי חוק ? ומגיע לי תשלום עבור 24 שעות
בנוסף האם אני יכול להתפטר ולהיות זכאי לפיצוים בגין הרעה בתנאים??
תודה
שעות העבודה בענף השמירה הן בהתאם לאמור בחוק שעות עבודה ומנוחה, תשע שעות בשבוע בן חמישה ימים ושמונה שעות בשבוע בן שישה ימים. העובד זכאי לתוספת שעות נוספות: 25% מהשכר הרגיל עבור השעתיים הראשונות ו- 50% על כל שעה נוספת.
תקנות שעות עבודה קובעות כי תחומו של יום עבודה בשמירה הוא עשר שעות עבודה. אולם, שומרים ששבוע עבודתם בממוצע לארבעה שבועות נמוך מ- 45 שעות לשבוע - חישוב שעות נוספות יתחיל לגביהם החל מן השעה ה- 11.
בכל מקרה אתה חייב לתת למעסיק הזדמנות לשיפור התנאים לפני שאתה עוזב.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
