האם זה נכון אם העובד מתפטר
ופונה עם מכתב התפטרות ללשכת התעסוקה או לביטוח לאומי
בשביל לקבל דמי אבטלה הוא עלול לקבל דחיה ל3 חודשים עד לקבלת דמי האבטלה
מה ההבדל בין מכתב פיטורים או מכתב התפטרות לעניין קבלת דמי אבטלה
כלומר מה החסרון למכתב התפטרות
בעניין האבטלה
החוק מאפשר קבלת דמי אבטלה, אם ברשותך מכתב פיטורים ו/או אם התפטרת בגין הרעת תנאים מוחשית בתנאי עבודתך.
לכן, במידה ואת התפטרת אינך זכאית על פי חוק לדמי אבטלה, אלא רק לאחר 3 חודשים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
