החוק מאפשר קבלת דמי אבטלה, אם ברשותך מכתב פיטורים ו/או אם התפטרת בגין הרעת תנאים מוחשית בתנאי עבודתך.
לכן, במידה ואת התפטרת אינך זכאית על פי חוק לדמי אבטלה, אלא רק לאחר 3 חודשים.
האם אחרי 3 חודשים המתפטר יקבל
רטרואקטיבי עבור ה 3 חודשים גם ?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
