שלום, אני מועסק כשכיר מזה 8 שנים בחברה גדולה ציבורית. אתמול הודיעו לכל העובדים כי כל אחד מאיתנו צריך לצאת לחופשה ולנצל את כל יתרת החופשה שנצברה - עד סוף מרץ. קרי - מחודש אפריל לא יעמוד לזכותי ולו יום חופשה אחד, אלא רק מה שייצבר משם ואילך.
מדובר מבחינתי על כפייה ליציאה לחופשה של 45 יום... באופן מיידי. האם זה חוקי???
אכן, המעסיק יכול לחייבך לצאת לחופשה, לאור העובדה כי החוק מעניק לו את הזכות להוציא את עובדיו לחופשה, ולהודיע להם 14 ימים מראש.
במקרה הנתון, מעסיקך מאפשר לך אף לנצלם בתקופה של חודשיים ימים, ולא במיידית כפי שציינת בהודעתך.
ממליצה לך לנצל את ימי החופשה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
