שלום!
אני עובד בחברת סיעוד כמטפל, בארבעת החודשים האחרונים אין לי עבודה- המעביד לא מספק לי מטופלים וכפועל יוצא של זה אין לי משכורת. אני מתכוון להגיש התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה. עשיתי זאת כבר בחברה דומה וקבלתי פיצויים ללא שום בעיה.אך כאן המעסיק לא מתכוון לשלם לי כלום וכנראה שהגיע לבהמ"ש
השאלה שלי היא כזאת האם חוץ מהפיצויים אני יכול לתבוע גם משכורת עבור ארבעת החודשים שלא סיפקו לי עבודה? ועל איזה חוק אני יכול להסתמך?
לפי הנתונים נראה כי אתה אכן זכאי גם למשכורות.
אמליץ לך בחום להגיש את התביעה באמצעות עו"ד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
