האם קיים חוק ששכיר זכאי לפיצויים על אף שהתפטר?

שלום וברכה,
שמעתי רבות על כך שקיים חוק שאומר שגם אם אני התפטרתי מרצון, (עקב תנאים לא נוחים בעבודה), אני זכאית לדמי הפיצויים שלי?
עבדתי בחברה במשך שנה וחצי.
בחוזה העבודה לא מוזכר דבר לגבי פיצויים ו\או הפרשות כאלו ואחרות, לא לטובת פנסיה וקרנות למיניהן ולא לטובת פיצויים ואובדן כושר עבודה.
אשמח להסבר, האם זכותי לדרוש פיצויים מהחברה בה עבדתי.
תודה מראש,
רונית.

אם נגרמה לך הרעת תנאים מוחשית בעבודתך את זכאית להתפטר בדין נפוטרת.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821