שלום רב, לאחרונה גילינו שלא קיבלנו תשלום כחוק על שעות נוספות במשמרות לילה וערב. פנינו להנהלה, ונענינו שאמנם הם טעו שלא שילמו, אך גם לא הורידו לנו תשלום על הפסקות אוכל שלקחנו, ולכן אנו מקוזזים. מיותר לציין שמעולם לא אמרו לנו שלא נקבל תשלום על הפסקות, שאת חלקן אנו מבלים בעבודה, ואין פיקוח על משך ההפסקה. לגבי העתיד, ההנהלה צימצמה את משך משמרות הלילה כדי למנוע מצב בו יצטרכו לשלם על שעות נוספות. האם הם יכולים לקזז חוב של שעות נוספות עם זמן לא מוגדר של הפסקות? האם הם באמת לא חייבים לשלם על זמן הפסקות? והאם הם חייבים לשלם שעות נוספות גם על משמרות שמתחילות ב-1530 ומסתיימות בחצות? תודה רבה
על פי רוב, ניתן לקזז, אך טרם הקיזוז יש לקבל את הסכמת העובד.
לאור העובדה, כי ההפסקות או לפחות חלקן היו במסגרת העבודה, אין המעביד יכול לקזז, אלא אם כן, הודיע לכם במפורשות כי עליכם לצאת להפסקה.
בכל אופן, ממליצה לכם לפנות לייעוץ משפטי בנושא, על מנת שתוכלו לקבל תשובה מוסמכת יותר על סמך מסמכים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
