שלום רב,
בתאריך 17.1.2010 נערך לי שימוע והוחלט על פיטוריי . (אחרי 3 שנות עבודה). עדיין לא ניתן לי מכתב פיטורים. לשאלתי, האם מכתב הפיטורים חייב להינתן בסמיכות לשימוע או שהמעביד יכול לתת אותו בכל זמן שהוא. כרגע אני לא יודעת מתי מועד הפסקת העבודה בגלל שלא קיבלתי מכתב פיטורים עובדה המקשה עליי להערך בהתאם . האם זו זכותי לדרוש את המכתב מיידית? )כרגע אני עובדת כרגיל , כנראה עד שתמצא לי מחליפה.)
מה עליי להגיד למעסיק?
הודעה על פיטורים יכולה להינתן גם בע"פ.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
