שלום
אני קונדיטור מקצועי (למדתי)
אני מעוניין להתקבל לעבודה שהתנאי הבסיסי לקבלה לעבודה הוא חתימה על חוזה בו מופיע סעיף האומר כי "מרגע העסקתי אני מחוייב לסעיף לפיו אם אפסיק את עבודתי מכל סיבה שהיא, חל עליי איסור לפתוח עסק עצמאי בעל אותו אופי אפילו במרחק 100 ק"מ ממקום העבודה המיועד, המפר תנאי זה חשוף לתביעת פיצויים וכו'..." זו סה"כ קונדיטוריה קטנה ללא שום דבר מיוחד(המתכונים הם שלי). האם סעיף זה חוקי? האם הוא כביל בבית משפט רק בגלל שהסכמתי לחתום על חוזה כזה? האם כדאי לי לחתום גם אם החוזה לא חוקי ולו רק כדי לקבל את העבודה?
תודה רבה.
ס' אי תחרות הוא ס' מקובל במקומות עבודה רבים. בדרך כלל הס' מוגבל בתקופה 1/2 שנה או 12 חודשים.
אם תחתום על ההסכם ניתן יהיה להבין כי הסכמת לס' זה, שכן בידך הכח לסרב לחתום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
האם אפשר לתבוע אותי אח"כ? תודה לאשר.
אפשר לתבוע לא בטוח שהוא יזכה בפסה"ד.
כמו כן לגבי ס' התחרות יש תנאים מסוימים בפסיקה שניתן לחתום על תחרות.
ממליץ לך לפנות לייעות משפטי מלא.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
