לאחר שנה ו-9 חודש במקום העבודה נאמר לנו שהמוקד נסגר מושכולם מפוטרים ושאין עבודה אחרת להציע. שבוע לפני סיום העבודה הודיעו לו שיש עבודה באותו שכר אבל תפקיד שונה ואנחנו סירבנו - לא נאמר לנו כלום לגבי שאר התנאים וגם לגבי המיקום. מקום העבודה הודיעו לי שמאחר ולא הסכמנו לעבור לתפקיד החדש איני זכאי לתשלום פיצויים. האם מדובר על הליך תקין מצד מקום העבודה?
תודה
לאור העובדה כי הודיעו לכם על הפיטורים, אזי אין הם יכולים לחזור בהם ובמיוחד שבוע טרם סיום יחסי עובד ומעביד.
ממליצה לכם לפנות לייעוץ בנושא.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
