תודה על התשובה. אם זה אכן המצב אז זה אומר שבגלל מחלתו הבלתי צפויה (ושכנראה נגרמה עקב העבודה הפיזית) ירד שכרו ביותר מחצי (ומה עם המשכנתא?, התחייבויות וכדומה?). אין משהו שאפשר לעשות בעניין? בנוסף, בגלל שהחברה היא קטנה, היא לא יכולה לספוג העדרות של פרק זמן ארוך והוא יפוטר... זה לא הגיוני. או שאני לא מבין משהו... אני מאוד אשמח לתשובה מפורטת יותר... תודה רבה
סליחה
אין באמתחתי תשובה יותר מפורטת. ממליצה לך לפנות לביטוח לאומי, אך לא נראה לי כי אביך יעמוד בקרטריונים לאבטחת הכנסה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
