שלום,
אני מתפטרת מעבודתי הנוכחית ועוברת לעבודה אחרת. אני צריכה לעשות חפיפה לעובד שמחליף אותי.
השאלה היא כזאת: מכיוון שאני עובדת לפי מכסת שעות מסויימת בשבוע (עובדת מהבית), האם אני יכולה להכניס את זמן החפיפה למניין השעות השבועי? כלומר להחשיב זאת כזמן עבודה ולקבל על השעות האלה כסף? או שחפיפה צריכה להתבצע על חשבוני?
כמו כן, לאחר שאעזוב את העבודה, בהנחה שאצטרך להמשיך את החפיפה, האם עלי לדרוש על כך כסף?
אני מסיימת את התפקיד בדיוק בסוף פברואר, ומיד מתחילה עבודה חדשה. עד מתי מותר לעבודה הקודמת להתקשר אלי ולבקש עזרה טלפונית או שעות חפיפה נוספות?
תודה על התשובות! :)
שעות החפיפה הם שעות עבודה לכל דבר וענין.
לאחר שתסיימי את עבודתך יסתיימו יחסי עובד ומעביד בינך לבין המקום הקודם ולפי החוק לא תהי מחוייבת לעבוד אצלם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
