שלום רב,
עובדת משק בית המועסקת אצלי מספר שנים הודיעה כי עליה לצאת לחופשה בת חודש ע"מ לעזור לבת שלה. שבועיים אחרי המועד המיועד לשובה, עדיין לא הגיעה לעבודה ולא התקשרה כלל. האם אני יכולה לראותה כמתפטרת ולא חייבת לה דמי פיצויים?
תשלחי לה מכתב שאם היא לא חוזרת או לא מודיעה הודעה אחרת תראי זאת כאילו התפטרה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
