שלום
ברצוני לדעת אם אישה נמצאת בח"לת ובזמן החל"ת היא ילדה. המעסיק אינו יודע שהיא בהריון.
1. האם היא זכאית לקבלת פיצויים אם לא חוזרת לעבודה לאחר לידה?
2. האם בזמן החל"ת צריך להודיע למעסיק על ההריון?(הוא לא יאשר המשך חל"ת אם יידע)
אנא תשובתכם בהקדם
תודה
לתשובה דרושים עוד מספר נתונים מומלץ לפנות לעו"ד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
