שלום
אשתי חוזרת לעבודה אחרי החל"ד
ואני מעוניין לצאת לחופשה ללא תשלום. אני עובד כבר 4 שנים באותו המקום ואשתי 13 שנה. קראתי את חוק עבודת נשים ולדעתי אני זכאי.
אצלי בעבודה טוענים שאני זכאי לחל"ת רק אם לקחתי חלק בחופשת לידה. מי צודק ?
תלוי מה הוחלט בהסכם העבודה בענין חל"ת בעבודתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
