כעיקרון החברה קונסת עובדים על איחורים
בדרך עקיפה, בהוספת עמלה חודשית לכול העובדים הניתנת בתמורה להגעה ליעדים.
ומעמלה זו קונסת החברה את העובד על איחורים וחיסורים.
יוצא מזה שעובד שאיחר בשתי דקות לעבודה ביום שבת,
יקנס בסכום העולה על יום העבודה זה.
כאילו עבד בחינם, ועוד שילם למעביד כסף.
בעיקרון החברה יכולים להוריד לכם בשכר בגין איחורים אך לא לקנוס אתכם בגין איחורים במיוחד אם לא חתמתם כי הנכם מסכימים לכך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
