אני בת 64 .
התפטרתי ממקום עבודתי הקודם לפני כחודש,פברואר 2010 , לאחר 6 וחצי שנות עבודה.
תוך כדי עבודה ב-2006 התחלתי לקבל קצבת זיקנה וב2008 יצא חוק פנסיוני חובה. וכל זאת בעודני עובדת,
השאלה שלי היא לצורך גמר חשבון עם המעביד:- האם היה עליו להפריש לי את חלקו לפי חוק פנסיוני חובה??
כי, ברצוני לבקש רק את חלקו היחסי בתשלום פנסיה חובה.
פיצויי פיטורין אקבל לפי החוק.
בתודה ובברכה על תגובתכם
בשנת 2006 כאשר קיבלתי קיצבת זקנה, בקשתי מהמעביד תשלום סימלי היות והוא הפסיק לשלם עבורי ביטוח לאומי. סיכמנו על 100 ש"ח שישולם לי מדי חודש בחודשו בתוספת למשכורת.
שאלתי:- בעת תשלום פיצויי פיטורין
חוץ ממשכורת יסוד, עליו להוסיף לי
את ה-100 ש"ח שולמו לי בהסכמה?
אי תשלום ביטוח לאומי, וגם אם את ביקשת להימנע מתשלום מהווה הפרה בוטה של הוראות החוק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
כמדומני שהשבתי כבר על שאלתך. חוק ביטוח פנסיוני אינו נועד לאנשים אשר יצאו לפנסיה, לכן, אם במועד תחולת החוק - 9/08 היית בגיל פנסיה, אזי אינך זכאית להפרשות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
