במסגרתינו עובדת ,שאינה מורה, שאנו מבקשים להודיע לה בימים אילו כי העסקתה היא רק עד סוף שנת הלימודים הנוכחית. האם הפסקת העבודה תוכל לחול במידה ואם במהלך התקופה העובדת תכנס להריון?
במידה והעובדת מודיעה לכם כי הינה בהריון, עליכם להשהות את הפיטורים ולפנות לממונה לחוק עבודת נשים על מנת לקבל היתר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
