אבקש לדעת האם ניתן לפטר עובד בעת היותו בתקופת מחלה עקב פגיעה בעבודה אשר הפכהאותו ללא כשיר זמנית ולא מתאים לצרכי מקום העבודה בו עבד עד כה.
מה אומר על כך החוק ?
בתודה מראש
ניתן לפטר רק יש לבדוק שהשיקולים לפיטורים לא נעשו בעקבות אליה אסורה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
