האם בסיטואציה של "חלף הודעה מוקדמת" זכאית העובדת להפרשות סוציאליות כמו במקרה של "שכר עבודה " או שאינה זכאית לכך בדומה למקרה בו היא מקבלת "דמי הודעה מוקדמת" ולא שכר עבודה?
בתשלום חלף הודעה מוקדמת, העובד זכאי לשכר הרגיל בלבד ואין המעביד מחויב בתשלום זכויות סוציאליות, לאור העובדה כי נותקו יחסי עובד ומעביד בין הצדדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
