אני עובד שכיר בחב' תיירות ונסיעות מיום 1.7.2007. בהודעת המעביד על תנאי העסקתי רשום בסעיף "תנאים סוציאליים": 1) 1/3 8 מהמשכורת ברוטו בגין פיצויי פיטורין. 2) כעבור שנת עבודה, יהיה זכאי העובד לביטוח מנהלים. בפועל, תשלום עבור פוליסת ביטוח המנהלים החל רק בתלוש משכורת מרץ 2009. בפוליסה שקיבלתי רשום שתאריך התחלת הביטוח הוא 1.4.2009. בימים אלו קיבלתי הודעת פיטורים. שאלתי היא: מה עלי לעשות לנוכח האיחור של המעביד לבטחני בביטוח מנהלים ע"פ ההסכם בינינו וגם לאור צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף?
תודה.
במידה ואין תגובה פנה לעו"ד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
