במידה ואני מתפטרת לאחר חופשת הלידה לצורך גידול הילדה, ואני תובעת ומקבלת פיצויים , מתי אני יכולה להתחיל לעבוד במקום אחר מבלי להיות חשופה לתביעה מצד המעסיק הקודם ששילם את הפיצויים?רציתי להישאר עם הילדה לפחות תקופה נוספת של 3 חודשים ואז לחפש עבודה. האם מבחינת החוק זה בסדר?
החוק לא קובע את הזמן. אך במקביל מעסיקך לשעבר יוכל לטעון כי יכולת לבקש חל"ת. הנושא הנ,ל פרוץ ואין אחידות.
חג שמח!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
