עבדתי במקום עבודה חמש שנים,לקראת סוף השנה החמישית הוחלט בחברה על מיזוג עם חברה נוספת, במהלך המיזוג בחברה החדשה תלושי השכר המשיכו להיות על שם החברה הישנה בה עבדתי.
לאחר מספר חודשים לא הסתדרתי עם המנהלים של החברה המתמזגת ולכן החלטתי לעזוב.
כמובן לא קיבלתי פיצויים האם מגיע לי פיצויים?
תודה
מדוע לא הסתדרת.. יש לבחון את הנושא לעומק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
