הלנת שכר בגין עיכוב חזרת מכשיר

צהריים טובים,

עבדתי חודש במקום עבודה ופוטרתי ביום חמישי לפני כ3 שבועות.
סיכמתי שאת מכשיר הסלולרי מטעם המקום אחזיר ביום ראשון, כעבור יומיים.
חליתי והחזרתי אותו כעבור שבועיים. במהלך תקופה זו יצרתי קשר פעמיים ועדכנתי בדבר המחלה ועיכוב החזרת המכשיר.
כעת, הם מעכבים לי את המשכורת והיא לא תיכנס עד ה-9 לחודש, לפי החוק, בגין עיכוב החזרת המכשיר.
בין היתר, לדבריהם, משום שהם היו צריכים לרכוש מכשיר חדש ומספר טלפון חדש וכמו שהם רדפו אחריי, שארדוף אחריהם כעת.
מספר שאלות:
1. האם יש באפשרותי לתבוע על הלנת שכר במקרה דנן? האם ניתן לעכב משכורת ולהלינה בגלל הסיבה שפירטתי כאן?
2. האם הם יוכלו לתבוע אותי בחזרה בגין ההוצאות שנגרמו להם על העיכוב בהחזרת המכשיר?
3. הם קוראים לעיכוב זה "גניבת מכשיר". האם זה מעוגן בחוק?

תודה רבה,
אבישג.

בתי הדין לא ממהרים לפסוק פיצוי בגין הלנת שכר. על פי תיאורך נראה לי על פניו שההסיכויים שלך די נמוכים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821