אני עובדת בחברה מתאריך 7.6.2009 והיום הודיעו לי שמחר יתקיים לי שמוע ואני מפוטרת במסגרת רה ארגון וביטול התפקיד שלי. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין ולדמי אבטלה מכיוון שאני עובדת פחות משנה? האם אני יכולה לבקש בשימוע שיתחשבו בי וייתנו לי לעבוד עוד כחודשיים עד לשנה וותק. או לבקש שמכתב הפיטורין יחל אחרי ההודעה המוקדמת?
אכן, את יכולה לבקש מהמעסיק אך אין הוא חייב להיענות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
