אני מקבל שבעה שקלים החזר נסיעות על כל יום עבודה, ומוציא 11 שקלים על נסיעות לעבודה וחזרה ממנה.
אני נוסע בכרטיסיית מבוגרים.
הטעון של המנהל במקום העבודה הוא שהכסף שהוא נותן לי אמור לחסות על תשלום של כרטיס חופשי חודשים.
העניין הוא שכרטיס חופשי חודשי עולה 200 ומשהו שקלים, ואני עובד בערך 12-15 פעמים בחודש כך שהכסף שאני מקבל לא מחסה לי על כרטיס חופשי חודשי, וגם לא מחסה לי על הכרטיסייה שבה אני נוסע.
אני מעוניין לדעת אם זה חוקי לתת לי שבעה שקלים על כל יום עבודה במצב המתואר?
אכן מעבידך, יכול לשלם לך את מחיר החופשי חודשי, ואם אין כרטיס חופשי חודשי אז עפ"י צו ההרחבה במשק, עליו לשלם לך ביום 22.70 ש"ח ליום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
