שלום,
החל מ-4.1.09 עבדתי במשרת סטודנטים כך שבממוצע עבדתי כיומיים בשבוע ובתקופות מבחנים לא הגעתי למספר שבועות (בהסכמת המעסיק), אולם משך עבודתי הינו רציף מינואר אשתקד ובכל חודש קיבלתי תלוש שכר. היום הודיע לי, ללא כל הודעה מוקדמת, על פיטורי המידיים (החל מהיום).
האם מגיעים לי פיצויים ודמי הבראה וכן האם נדרשת התראה מראש על פיטורי, הגם שלא הגעתי למקום העבודה באופן סדיר ומידי יום (ולעיתים נעדרתי עד 3 שבועות רצופים)?
תודה רבה.
לפי הנתונים בשאלתך דומה כי אתה זכאי להודעה מוקדמת כרגיל וכן לשאר הזכויות.
ההפסקות בעבודתך לא מפסיקות את יחסי עובד מעביד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
