הלנת שכר מינימום

שלום,
אחותי בת 30 התקבלה לעבודה לעסק משפחתי לתקופת נסיון והמעסיק אמר לה שישלם לה 10 ש"ח לשעה בתקופה הנ"ל. היא הסכימה ועבדה 3 ימים 10 שעות ביום. לאחר מכן נאמר לה שהם מאוד מרוצים, שילמו לה 300 ש"ח במזומן (לא שולמו דמי נסיעות) ואמרו שיחזרו אליה אחרי החגים (שזה לא קרה).
האם מדובר כאן בהלנת שכר מינימום והאם ניתן לדרוש מהמעסיק השלמה ובאילו דרכים (מדובר מסכומים יחסית קטנים)?
אודה לכם מאוד על עזרתכם.

זה אכן הלנה וגם בניגוד לשכר המינימום.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759