האם יש פיצויים כלשהם ממקום העבודה או מהלשכה אם עובד מתפטר מהעבודה לאחר שנתיים וחצי ? איך משיגים את הימי חופשה
או ימי מחלה שלא נוצלו ?
תודה רבה,
במידה והתפטרת בנסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורים, לא תהא זכאי לתשלום פיצויי פיטורין.
לגבי חופשה - בסיום העבודה על המעסיק לשלם לך בגין ימי חופשה שלא נוצלו.
ימי מחלה - אם אינך עובד תחת הסכם קיבוצי אינך זכאי לפדיון ימי מחלה שלא נוצלו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
חברת פרטנר נכללת בהסכם זה?אני פשוט לא מבינה בנושא, תודה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
