קרובת משפחתי זקנה והעסיקה מטפלת. אני ואחותי היו אלו ששילמו לה חלק מהמשכורת. אין לי ולאחותי חוזה עם המטפלת. כעת המטפלת רוצה להגיש תביעה. האם היא יכולה להגיש כנגדנו או שרק כנגד האישה המבוגרת וחברת כוח האדם? אין לנו חוזה איתה ואין יריבות. האם יש פסיקה שאומרת שרואים מישהו קרוב ששילם כעזרה לקרובת המשפחה המבוגרת כמעביד למרות שהוא בפועל לא המעביד של המטפלת?
ישנם מספר מבחנים לבחון האם התקיימו יחסי עובד מעביד ביניכם כל מקרה לגופו.
אם היא הועסקה דרך חברת כח אדם סביר להניח שהיא המעבידה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
