שלום רב,
עבדתי שעות נוספות מרובות לפני חצי שנה ועד עתה לא שולמו לי השעות.
המנהל שלי מתחמק מהתשלום בכל מיני תירוצים.
הודעתי לו כי אני מתפטרת עקב אי תשלום השעות הנוספות.
סוכם ביננו בעל פה תאריך סיום העבודה וכי ייתן לי מכתב פיטורין ופיצויים.
לאחר מס' ימים פניתי למנכ"ל וסיפרתי לו כי התפטרתי בסערת רגשות עקב אי מילוי התחייבותו של המנהל שלי כלפיי וכי אני מבקשת לעבור לעבוד בסניף אחר. עד עתה לא קיבלתי תשובה ממנו.
אני לא סומכת עליהם כי אקבל כל תשובה או כי אקבל פיצויים או מכתב פיטורין.
האם המקרה הוא מתפטר כדין מפוטר?
איך עלי להמשיך לפעול?
לא כל מקרה הוא הרעת תנאים. במקרה שלך זה נראה שכן.
אני מציע לך לפנות בכתב למעסיק ולדרוש שימלא אחר התחייבויותיו.
במידה ולא תעני תפני לעו"ד לייעוץ אישי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
