בוקר טוב.אני בת 32, 7 חודשים לאחר לידת בני הבכור. אני עובדת בבית תוכנה כשנה ושלושה חודשים. חזרתי לעבודתי כשלושה חודשים לאחר לידת בני (הארכתי את חופשת הלידה בשבועיים). אני עובדת כרגע עד השעה 16:00 בזכות שעה ההנקה שמגעיה לי...אבל בסוף החודש איאלץ לחזור לעבוד עד שעה 17:00. כרגע הוריי שומרים על בני אבל, מסיבות אישיות, אין לי אפשרות להמשיך ולהשאיר את הילד אצלהם ואני מעוניינת להתפטר על מנת לטפל בבני. שאלתי היא: מהן הזכויות שלי במידה ואני מתפטרת? האם אהיה זכאית לדמי אבטלה? ולפיצויי פיטורים? אשמח לתשובה מהירה. תודה מראש ויום טוב.
עד 9 חודשים מיום הלידה הנך זכאית להתפטר כדין מפוטרת ולקבל את כל זכויותייך לרבות פיצויי פיטורים.
בנוגוע לדמי אבטלה - תהיי זכאית לאחר 3 חודשי המתנה, וזאת במידה והנך עומדת בקרטריונים של המוסד לביטוח לאומי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
