שלום,
חברתי עובדת 10 שנים במפעל מזון.בשכר מינימום.ללא קבלת העלאה.היא מבקשת שוב ושוב ונדחות.האם אין זכות לקבל העלאה חוקית כתלות בוותק?
האם יש לה זכות לקבל מכתב פיטורים בהנחה שבקשתה שוב להעלאה תדחה?
תודה
מעביד מחוייב לשלם שכר מינימום, אין חובה על המעביד להעלות את שכר העבודה, ואם תתפטר בגין סיבה זו, לא תהיה זכאית היא לקבל פיצויי פיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
