שלום רב,
שמי מור ועבדתי במשך שמונה חודשים בחברת תקשורת גדולה.
בחוזה עליו אני חתומה ישנו סעיף האומר כי במידה ואעזוב לפני תום שנה איאלץ לשלם "עלות הכשרה".
האם הדבר חוקי?
אודה לתשובתכם בהקדם כיוון שכבר קיבלתי מכתב שאני חייבת לאותה החברה כסף.
תודה מראש ויום נעים,
מור
בעקרון זה אפשרי.
יש לבדוק שהסכום הגיוני ביחס להכשרה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
כיצד ניתן לדעת האם הסכום הגיוני?
מדובר על קורס בן כחודש וחצי ועלות ההכשרה שעליי לשלם הינה 2500 ש"ח. כמו כן, יש לציין כי עזבתי ארבעה חודשים לפני תום תקופת ההתחייבות. האם הדבר משנה ביחס לסכום שעליי לשלם? האם לא ייתכן שעליי לשלם פחות כיוון שעזבתי יותר סמוך לסוף תקופת ההתחייבות משר לתחילתה?
תודה מראש!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
