היי אני עובד כאצמעי (עוסק מורשה) בחברת הייטק כראש צוות כבר 4 שנים. אני חלק אינטיגראלי מהחברה מחתים כרטיס כל יום , עובד במשרדי החברה ומשתמש בציוד שלה (מחשב, שולחן, טלושי אוכל ) וכו.
הבנתי כי קיימים תנאים בהם עצמאי זכאי גם לקבל דמי אבטלה (ע"פ הקישור הזה- cafe.themarker.com/view.php?t=1446224 נראה שאני עומד ברוב הקרחטריונים).
האם מישהו יודע מה הנוהל ? מה החוקים ? למי אפשר לפנות ? האם עלי לנסות לפנות למחלקת אבטלה ביטוח הלאומי ? האם עלי לתבוע ואת מי בבית דין לעבודה ? האם ההכרחי שיפטרו אותי (יפסיקו את הכבודה מולי) או שאני יכול להפסיק את העבודה מולם (להתפטר) ??????
תודה רבה אם אין לכם כוח לכתוב ככ הרבה ומעדיפים בטלפון אשמח 0523779444
תודה רבה
תודה מראש
פנה אלי טלפונית..פרטיי באתר.
אכן ניתן להכיח כי התקיימו יחסי עובד ומעביד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
