אני עוזב את מקום עבודתי מרצוני, אך במשך מספר חודשים שקדמו לעזיבתי, לא מולאו כל תנאי כלומר: מקום עבודתי לא סיפק לי את ימי העבודה שהוא מחוייב לתת לי, אני עבדתי רק כעשרה ימים בחודש, אני עוזב כרגע באמצע אפריל ובמהלך החודשים דצמבר-פברואר היו החוסרים בימי העבודה. שאלתי היא האם מגיע לי פיצויים בעת עזיבתי בכל זאת?
טרם ההתפטרות עליך להלין על הרעת התנאים וליתן בידי המעסיק את הזמן לתקן את שאמור להיות מתוקן.
אינך יכול להתפטר טרם כתיבת מכתב למעסיק, בו הנך רואה את אי העסקתך כהרעת תנאים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
