ברצוני לברר חופשת הלידה שלי הסתיימה בתחילת אפריל אך ביקשתי להאריך את חופשת הלידה שלי עד לתחילת ספטמבר אך המעסיק ציין שאין ביכולתו לשאת זאת ועליי להתפטר ושאחזור לעבוד בספטמבר . מהן זכויותיי ? יש לציין כי אני עובדת בחברה כ4 שנים
אך בשנה האחרונה השנה הרביעית הייתי בשמירת הריון עד ללידה .
והאם בזמן חל"ת מגיעים לי תנאים סוציאלים?
אודה לתשובתכם הדחופה
אושרית
אכן, הנך יכולה על פי חוק להאריך את חופשת הלידה ואין באפשרות מעסיקך לסרב לכך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
