אני עובדת לפי שעה ומספר ימים קבועים בכל שבוע, המעסיק שלי רוצה לשלם לי בחודש שעבר בו עבדתי 12 יום (בגלל חגים) לפי מחיר :חודשי חופשי לחלק ל30 יום ,כפול מס' הימים דהיינו 12. האם זה מותר??בתשובתך כתבת לי אם זה מכסה.
מה ז"א אם זה מכסה ??
זה לא מכסה אפילו כיוון אחד בתשלום.
האם זה מותר?מה המינמום??
במידה וזה רצונו של המעסיק, אזי עליו לשלם לך סך של 22.70 ש"ח ליום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
