שלום,
אני עבדתי בחברה פרטית כ 11 חודשים. המנכל קרא לי לחדרו, אמר לי כי האופי שלי לא מתאים לחברה וכי הוא לא רואה אותי ממשיך בחברה. עוד אמר כי אין לו שום דבר רע להגיד עלי. שאני עשיתי כל מה שביקשו ממני וכו'. ואז ביקש ממני לא להגיע מחר לעבודה במשך 21 ימי ההודעה המוקדמת בתשלום. יש להדגיש שקיבלתי זאת בהפתעה גמורה! לא עשו לי אף שיחה לפני זה שמראה כי יש אפשרות שאפסיק לעבוד שם. שאלתי - האם יש לי סיכוי טוב לזכות בתביעה נגדו בגין אי עריכת שימוע ?
מה עם תשלום פיצויי הפיטורים, האם ישולמו לך?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
שמשולם לי הפיצויים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
