שאלה בנושא התפטרות.

שלום.
אני מעוסק כבר שנתיים בחברה שנותנת ייעוץ למשרדים ממשלתיים.
למעשה אני עובדתי לפני בחברה שנקנתה ע"י החברה המדוברת.
בתקופת עבודתי בחברה הקודמת גם עבדתי באותו משרד ממשלתי .
זאת אומרת שאני עובד במשרד הממשלתי הזה כבר כמעט שלוש שנים.

החברה אינה עובדת ישירות מול המשרד הממשלתי אלא ע"י תיווך של חברה שלישית.

כאשר החברה הקודמת נרכשה ע"י החברה החדשה חתמנו על חוזה חדש.
בחוזה מצויין כי במהלך עבודתי בחברה איני יכול לעבוד ישירות מול הלקוחות ( אבל רק במהלך עבודתי בחברה )
זהו סעיף מתוקן בחוזה ( בסעיף הקודם הייתה מצויינת גם תקופת הפשרה שאותה דאגתי להסיר )

היום שלחתי מכתב התפטרות לחברה בה אני מעוסק , עם התראה של 30 יום.

ופניתי לחברה השלישית בבקשה לעבוד ישירות מולה לאחר סיום העסקתי בחברה הנוכחית.

כמובן שהחברה לא ישבה בחיבוק ידים
ואימה כי תתבע אותי.
האם יש להם עילה לתביעה, ומה עלי לעשות

תודה

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759