שלום,
הארכתי את חופשת הלידה שלי בחודשיים כחופשה ללא תשלום. עם חזרתי לעבודה הודיע המעסיק כי אני מפוטרת וכי אינו חייב לשלם לי עבור 60 ימים (שהוא חייב לקבל אותי לעבודה) מאחר וניצלתי אותם כחופשה ללא תשלום. האם זה נכון? האם 60 ימים אלו נספרים מתום חופשת לידה או מיום חזרה לעבודה? תודה
לאחר חופשת לידה הנך זכאית לחופשה ללא תשלום, בהתאם לוותק במקום עבודתך.
לאחר חזרתך חייב (ההדגש על חייב) מעסיקך להחזיר אותך לעבוד בפועל 60 ימים ולאחר מכן אם רוצונו לפטרך חייב הוא קודם לכן לערוך לך שימוע.
האם נערך לך שימוע?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
לא, לא נערך לי שימוע.
עבדתי בחברה 3 שנים ולקחתי חל"ת של חודשיים בלבד.
אם אני מבינה נכון את תשובתך אז ספירת 60 הימים מתחילה מיום חזרה לעבודה ולא מיום סיום חופשת הלידה, כפי שנאמר לי?
התוכלי להפנות אותי לתקנה רלוונטית בחוק?
שוב תודה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
