שלום רב. אני עובד במקום באותו מקום שנה (בסוף חודש מאי, אני משלים שנה בדיוק). במהלך השנה התחלפו הבעלים, החברה נקנתה, פוטרנו מהחברה הקודמת וחתמנו על חוזים חדשים.
כמו שקורה פעמים רבות, הגיע בעל בית חדש ופיטר עובדים לא מעטים, ואני בתוכם. האם יש לי זכויות מתוקף העובדה שאני משלים באותו מקום עבודה בדיוק (אותו חדר, אותו מחשב) שנה, או שאפוטר ללא פיצויים וההודעה המוקדמת תהיה של יום עבור כל חודש?
אני מבין שהסטטוס הרשמי והיבש שלי כרגע הוא של עובד חדש (חודשיים בחברה החדשה), אבל האם אין תקדימים שמשנים את העיוות הזה?
אגב, עובדים אחרים שהיו בחברה הותיקה יותר משנה פוטרו במהלך המעבר בין החברות, וזכו לפיצויים. אני, בגלל שהייתי רק 9 חודשים בחברה, לא קבלתי דבר מן הסתם.
תודה מראש
תלוי בהסכם בין החברות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
