שלום,
אני עובדת במלון דרך חברת שמירה כקצינת בטחון, כבר יותר מ 3 וחצי שנים.
הבנתי שלחברה יש הסכם קיבוצי שאני לא זוכרת שחתמתי עליו.
1.רק בחצי שנה האחרונה החברה עשתה לי ביטוח חיים פנסיוני. וגווה ממני כ 40 ש"ח לחודש על כך.
2. עבדתי תק' במשרה מלאה ועכשיו אני עובדת משרה חלקית (בעיקר שישי שבת).לא משלמים לנו שעות לילה ונמנעים מלשלם שעות נוספות ע"י כך שיש איסור לעבוד מעבר ל 8 שעות.
כיצד מקבלים את דמי ההבראה שמגיעים לנו אם גם כך עובדים במשרה חלקית?
3. השכר הוא שכר מינימום. המטווח של 8 שעות על חשבוננו גם התשלום עליו וגם הפסד של יום שלם וגם הנסיעה מחוץ לעיר על חשבוננו לשם עשיית המטווח.
-קורסי ההשלמה של כחצי יום - ללא תשלום.
- אנחנו לא מקבלים שום פירוט לגבי מתי עבדנו שעות לילה ומתי עבדנו איך בכלל.
- המדים על חשבוננו או מחייבים אותנו לקנות מהם מדים.
-מעבירים אותנו ממלון למלון לפעמים הבתי מלון רחוקים במרחק של חצי שעה נסיעה. יותר ממלון האם שלנו.
- ויש עוד...
תודה חני
ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא.
לגבי ההסכם קיבוצי, הוא חל עליך גם אם לא חתמת עליו, ובהסכם זה ישנם תנאים טובים יותר לעובד מאשר הקבוע בחוק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
