שלום רב.
לפני כחודש התחלתי לעבוד במסעדה לאחר שנאמר לי בראיון, שיש תקופת התלמדות בתשלום של שכר מינימום ולאחר מכן השכר (אשר מגיע אך ורק מטיפים) מגיע לכ-35 ש"ח ממוצע. אם הטיפים אינם מגיעים למינימום הבעלים משלימים למינימום.
לאחר שנכנסתי בתור מתלמד פתאום התברר לי שאת שכר ההתלמדות אני מקבל רק לאחר שלושה חודשים של עבודה, דבר שלא הובהר לי לפני, וראיתי שהטיפים שאנחנו מקבלים רחוקים מאד מלהגיע ל35 ש"ח. ברצוני לעזוב את מקום העבודה אך אני חושש שאני לא אקבל את השכר על תקופת ההתלמדות.
האם מותר לשלם על תקופת ההתלמדות רק לאחר שלושה חודשים? ואם אני עזב את מקום העבודה לפניתום שלושת החודשים אז מותר לבעלים לא לשלם כלל על ההתלמדות?
תודה רבה!
הנך יכול להתפטר ולדרוש את השכר בהתאם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
