לאחר שימוע בתמ"ת ומתן היתר לפיטורים של עובדת בהריון. מה קורה לאותה עובדת? היא מקבלת פיצויים מוגדלים? או שהיא מפוטרת כמו כל אחד וצריכה לפנות ללשכת האבטלה?
תודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
מפוטרת ופונה לקבלת אבטלה.
יחד עם זאת היא יכולה לפנות לעו"ד על מנת לשקול הגשת תביעה על שאר זכויותיה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אם המעסיק שילם לה כמו שצריך לכל תקופת העבודה אצלו? יש עוד משהו שהיא יכולה לתבוע??
תודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
