פניתי בפורום זה לפני מס' ימים שלא קיבלו אותי כמטפלת במעון ויצ"ו מפאת גילי 60 והודיעו לי מפורשות בע"פ שבגיל הזה לא מקבלים עובדות - פניתי אל המנהלת בשני מכתבים שתתן לי תגובה בכתב לכך אך היא העבירה לי מסר לא ישירות אלי שאפסיק לשלוח אליה מכתבים
מה עושים ואיך מטפלים???
ביכולתך לתבוע בגין אפליה על בסיס גיל.
קחי בחשבון שתביעה כזו כרוכה בהוצאות שכן לא הייתי ממליצה לתבוע ללא עו"ד.
אודה על קבלת פרטים במידה ואני פונה אל עו"ד שמתמחה בדיני עבודה -
והאם זה חייב בתשלום - ואם כן באיזה סכום מדובר?
ניתן ליצור עימי קשר פרטיי נמצאים באתר, תחת הקטגוריה של עורכי דין לדיני עבודה.
אשמח לעזור.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
